Кулуары обсуждения профсоюзной деятельности без официоза

Страниц: « 48 … 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 [36] 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 … 1 »

  1. Реплика 702
    Сосед

    Север, В ККУИ не только профсоюз карманный, но 90% управленцев и карманные, и земляки (из одной деревни), и родственники!!! Руководство — полный НОЛЬ!!!

    Обратиться к автору этого комментария
  2. Реплика 701
    Бурдюг Е.Б.

    Как поживает профсоюз работников госучреждений из Великого Новгорода? Павла Борцова прошу срочно связаться со мной.

    Обратиться к автору этого комментария
  3. Реплика 700
    Бурдюг Е.Б.

    огонь под ногами, Ждём от Вас документы и подробную информацию о происходящем в вашем управлении. По поводу забастовки не советую спешить. Необходимо всё тщательно взвесить и решить насколько эта акция будет законна.

    Обратиться к автору этого комментария
  4. Реплика 699
    Север

    Бурдюг Е.Б., спасибо. Я работал в Норильском участке Красноярского управления. Там, в ККУИ, «карманный» профсоюз. Но вы не прекращайте своей работы. Вам люди верят.

    Обратиться к автору этого комментария
  5. Реплика 698
    Бурдюг Е.Б.

    Север, Рад, что у Вас всё в порядке. Заглядывайте на сайт. Кстати в каком управлении инкассации работали? По поводу 13 з/п для информации читайте выдержки из колдоговора и смотрите что Вам подходит:
    1. Право на получение вознаграждения за непрерывный стаж работы

    2.1. Вознаграждение за общие результаты работы по итогам за год выплачивается всем работникам Объединения «РОСИНКАС» и управлений инкассации, состоящим в списочном составе на 31 декабря отчетного года и проработавшим не менее 1 года.
    Работники, отработавшие полностью год и уволившиеся из объединения до момента выплаты вознаграждения, имеют право на получение этого вознаграждения в общем порядке и в сроки, установленные в управлении.
    2.2. Работники, уволенные в течение года за нарушение трудовой дисциплины или уволившиеся по собственному желанию, теряют право на получение вознаграждения. Не имеют права на выплату вознаграждения работники, проработавшие менее 1 года.
    2.3. Работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, по решению работодателя вознаграждение может быть уменьшено.
    2.4. Вознаграждение выплачивается также работникам, которые не проработали полный календарный год по уважительным причинам (пропорционально отработанному времени):
    - в случае увольнения с работы, в связи с призывом на службу в Вооруженные силы;
    - уходом на пенсию по старости, инвалидности;
    - в случае нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком;
    - сокращения штатов;
    - переходом на выборную должность;
    - поступления в высшее учебное заведение;
    - в случае исключения из списочного состава в связи со смертью.

    Обратиться к автору этого комментария
  6. Реплика 697
    Безкровный Д.В.

    Славно, что сайт вновь ожил.
    И тролли сейчас с весной проснутся, начнется веселуха…

    Обратиться к автору этого комментария
  7. Реплика 696
    огонь под ногами

    Наконец то заработал сайт. в нашем управлении, такой дурдом творится, все будем готовить документы и позже Евгенийй Борисович мы с вами свяжемся, чтобы выложить у вас на сайте. нас 58 человек хотим выйти на забастовку. давайте присодиняйтесь управления по всей россии. Объявлем ориентировочную дату 30 мая этого года, мы уже всю процедуру заканчиваем. Вам чтобы подготовить документы надо 2 недели. Ну что выходите 30 мая на забаастовку?????? мы решили что пипец терпеть больше не можем

    Обратиться к автору этого комментария
  8. Реплика 695
    Север

    Здравствуйте, товарищи!)) Мне повезло, распрощался с Росинкасом. Вспомнил, что такое рабочий день, график работы и зарплата.
    Люди, пока вы в конторе — боритесь за себя и людей. За тех, кто рабы, за тех не нужно. Их не переделаешь, им и так все нравится.
    Личный, меркантильный, вопрос — 13 з/п положена тем, кто уволился по собственному желанию, или нет?

    Обратиться к автору этого комментария
  9. Реплика 694
    Весельчак У

    Пришла весна, поют грачи. Как правильно написал ЕБ — премия с каждым месяцем тает как весенний снег. Все ходят злые, а мне почему то весело. Весело наблюдать как дедушка с бородкой — этакий местный Санта-Клаус одним взмахом своей малюсенькой волшебной палочки освобождает от деревянных рублей карманы страждущих. У дедули слабая память и ему давно пора на пенсию, но он этого не понимает и посему он и дальше будет делать своё пакостное дело. Он забыл чем подобное закончилось для него летом 2009 года, ну и ладно. А мы подождём когда вялые и податливые работники разозлятся обнаружив пустые карманы и взорвутся как это уже было. И потекут рекой желающие вступить в буйный профсоюз назло дедушке Санте … Не долго осталось ждать.

    Обратиться к автору этого комментария
  10. Реплика 693
    Участковый

    Специально для моего недалекого (наши кабинеты находятся не далеко, а вы о чем подумали?)коллеги — Установленное правила внутреннего трудового распорядка о невключении времени на переодевание в спецодежду и т.д. в рабочее время, могут быть поставлены под сомнение государственными инспекторами труда, профсоюзной организацией. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты является составной частью охраны труда в организации. Таким образом, использование указанной одежды, обуви и средств является трудовой обязанностью работника (ч. 2 ст. 21 и ч. 1 ст. 214 ТК РФ) и в соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ время на ее исполнение должно включаться в состав рабочего времени. Для управления временем, затрачиваемым работниками на переодевание, в правилах внутреннего трудового распорядка целесообразно определить норму времени на одевание специальной одежды (ее можно установить отдельно, а можно включить в состав времени на подготовительные работы — 10 — 15 минут).

    Обратиться к автору этого комментария
  11. Реплика 692
    Бурдюг Е.Б.

    СтереоТип, Действительно сайт не работал девять месяцев. Некоторые руководители из администрации ИОУИ уверяли нас, что сайт дискредитирует наше управление в глазах клиентов и конкурентов. Убеждали, что сайт мешает развиваться экономике нашего управления и создаёт нездоровую обстановку внутри нашего коллектива. Мы сделали паузу… и увидели, что сайт здесь не при чём. Как происходили нарушения законодательства в ИОУИ так это и продолжается , экономика так же не улучшилась (премия с каждым месяцем тает как весенний снег), об улучшении морального климата вообще говорить нечего. Поэтому наш Профком принял решение возобновить работу сайта с тем чтобы освещать происходящее в управлении и в РОИ в целом. Как говорил дедушка Конфуций: — » Говорите правду и зло рассеется» Приглашаю для диалога работников инкассации из других управлений РОСИНКАС.

    Обратиться к автору этого комментария
  12. Реплика 691
    СтереоТип

    Здравствуйте.Почему сайт не работал?

    Обратиться к автору этого комментария
  13. Реплика 690
    Бурдюг Е.Б.

    Уважаемые коллеги мы снова приглашаем вас в кулуары!

    Обратиться к автору этого комментария
  14. Реплика 689
    Север

    Коллектива нет ни в одном подразделении Росинкаса. Люди приходят странные — не хотят они у «власти» взять то, что им полагается. Узнать свои права — лень, а требовать что-то и отстаивать «свое» — боятся. Руководству так удобнее — проще управлять разобщенным стадом, чем единым коллективом. Создавать коллектив сейчас невыгодно. Идеологии нет, а денег платить никто не хочет. Поэтому и сложилась сейчас такая ситуация в организации. Херовая ситуация. Кто голову поднял, того стараются убрать. А на остальных достаточно рыкнуть и те сами хвосты подожмут. Идеальный инкассатор сейчас — тупой, не думающий своей башкой организм, выполняющий, без обсуждения, любые приказы руководства. 
    К сожалению, прошлого не вернуть. Это раньше я знал — моя задача прикрыь товарища любой ценой, потому-что он старался любой ценой прикрыть меня. И это было правильно, это был успех и победа. Сейчас — каждый сам за себя. Никто не будет за кого-то подвергать себя каким-то неприятностям.

    Обратиться к автору этого комментария
  15. Реплика 688
    Профсоюзный член

     
    Показателен тот факт, что работаем мы спокойно  и никого не трогаем.  На сайте уже более месяца  ни  грызни,  ни помоев о которых так любят посокрушаться наши оппоненты-управленцы. Тем самым мы подтверждаем свою твёрдую позицию:  «мы мирные люди, но наш бронепоезд стоит на запасном пути…»  До тех пор,  конечно,  пока нас не достают всякие недоношенные  халдеи,  у которых свербит в заднице. Вот и на этот раз вечернюю тишину нарушило  чьё-то петушиное кукареканье. На сцене появился очередной муд…ватый  провокатор  с гребешком на бестолковой головёнке.  Назвавшись  «кассиром»  грамотей-губошлёп  решил пофантазировать на тему:  о чём думают инкассаторы ОБТИКАЮЩИЕ  потом в СВОИХ жарких броневиках. Ну что может знать о работе инкассаторов такое  жалкое  ничтожество?  Гасишься  по халяве  шаркая тапочками в прохладной кассе  не имея понятия о бронежилете и оружии,   не нюхая пороха,  ты нюхаешь подвальную пыль и то, что тебе предлагают понюхать шевеля губками в кабинетах.  А про обиженного  мальчика  это не по адресу.  Ищи его в зеркале.  Тебе ли не знать!

    Обратиться к автору этого комментария
  16. Реплика 687
    Алекс

     
    Прочитал на сайте в обзоре прессыстатью «Кадры решают всё!?»  Надеюсь,  те управленцы что ежедневно «процеживают»  сайт на предмет «ереси» обратят внимание на эту статью  и сделают правильные выводы о происходящем в ИОУИ.  К сожалению, в  ИОУИ давно нет крепкого сплочённого коллектива,  с которым можно горы сворачивать. Люди больше не болеют за дело и не горят на работе. А ведь лет пятнадцать назад всё это было, была команда, был дружный коллектив,  в котором работалось  настолько комфортно, что люди с неохотой шли в отпуска. Да и между отделами не было такой вражды как сейчас. Развалить коллектив,  используя административные рычаги  дело не хитрое,   а дальше то что? Глупо рубить сук на котором сидите.

    Обратиться к автору этого комментария
  17. Реплика 686
    кассир

    Они наверное опуститили свои приподнятые головушки, и как обиженные мальчики обтикают потом в своих броневиках? и приэтом губками шевелят, посадить бы сюда руководство посмотрел бы я на них.    

    Обратиться к автору этого комментария
  18. Реплика 685
    Аноним

    Север, Да нет с обеспечением проблем то нет, это гауно поставляют с завидной регулярностью,про сертификаты конечно жесть) кто и в каком состоянии их выдавал) Я просто не пойму начальников, им то что, в рубашке я хожу или в футболке, я что от этого хуже работаю? На инкассатора я более чем похож в то в чем я хожу, все шевроны есть что еще то нужно не пойму….

    Обратиться к автору этого комментария
  19. Реплика 684
    Новичок

    Север, У нас недавно вывесили првила и регламенты ношения форменной одежды. Повисели эти черно-белые листочки пару дней, и куда то потерялись…

    Обратиться к автору этого комментария
  20. Реплика 683
    Север

    Коллега, а формой и т.п. тебя полностью обеспечили? в полном обьеме? если нет, то возьми лист бумаги и напиши заявление — в чем ходить? и пока не будет выдано то, что положено, ходи в том, что есть. еще один вопрос — кто-нибудь видел правила ношения формы (или что-то подобное) ? что, с чем, куда и как одевать?
    а по поводу качества — извини, но вся эта херня, которую выдают, имеет соответствующие сертификаты качества.

    Обратиться к автору этого комментария

Страниц: « 48 … 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 [36] 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 … 1 »

Написать сообщение

Чтобы добавить реплику нужно решить небольшую задачку:

Сколько будет 9 + 7 ?
Please leave these two fields as-is:

Новое в разделах

Награждение профсоюзного актива

Награждение профсоюзного актива

Центральным комитетом общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, за активную работу по защите прав и законных интересов членов Профсоюза были награждены Почетными грамотами и  юбилейными знаками «100 лет Профсоюзу работников государственных учреждений России» — Председатель первичной профсоюзной организации Е.Б. Бурдюг и его заместители В.С. Чабанов и Р.С. Попов. Награды вручены [...]

Инкассаторы восстали против Сбербанка: «Полтора-два года и ты инвалид»

Инкассаторы восстали против Сбербанка: «Полтора-два года и ты инвалид»

13:04  19 мая 2018119 «У многих крепких ребят прямо в машине отказывают ноги». Изнанка работы перевозчика денег https://ura.news/articles/1036274884

В декабре 2016 года средняя зарплата в Иркутской области составила 42 940 рублей

В декабре 2016 года средняя зарплата в Иркутской области составила 42 940 рублей

  18 февраля 12:55 Деньги. Фото ИА «Иркутск онлайн»   По данным Иркутскстата, в декабре 2016 года средняя заработная плата в Иркутской области составила 42 940 рублей. Это на 20,3% выше, чем в ноябре прошлого года и на 8,2% выше показателей 2015 года. Оплата труда в Иркутской области была на 497 рублей ниже среднероссийского уровня. К [...]

Суд  встал на сторону члена нашей профсоюзной организации Чудинова П.В.

Суд встал на сторону члена нашей профсоюзной организации Чудинова П.В.

    Работник  ИОУИ Чудинов Павел Валентинович являясь членом нашей профсоюзной организации в отличии от многих его коллег не стал мириться с ущемлением его трудовых прав и законных интересов. Более того он сумел выйти победителем в длительном противостоянии с представителем работодателя – начальником ИОУИ Филиным Н.Г.  Суд  Несмотря на все попытки администрации работодателя ввести его [...]

© Профсоюз иркутского управления РОСИНКАС, 2009-2019 Ответственность сторон